01
إنشاء المحتوى التدريبي
أنشئ دورات منظمة تضم أقسامًا وفيديوهات ومستندات وصورًا وأنشطة ومحتوى متعدد اللغات.
تعلّم يدفع فرقك إلى الأمامطوّر المهارات.
طوّر المهارات.
وانمُ معًا.
تمنح Alpha Training فرقك مساحة واحدة متكاملة للتعلّم والتطور وتحويل تنمية المهارات إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.
لا حاجة إلى بطاقة ائتمانإعداد خلال دقائقجميع المزايا مشمولة
كل ما تحتاجه في مكان واحد
طريقة أوضح لتنمية فريقك
إدارة أقل وزخم أكبر. كل ما تحتاجه لبناء ثقافة تعلّم مستدامة.
دورات يكملها المتعلمون
أنشئ تجارب تعلّم جذابة باستخدام الفيديو والمستندات والاختبارات والأنشطة العملية.
مسارات تعلّم هادفة
وجّه كل دور عبر مسارات منظّمة تتوافق مع أهداف نموه وتطوره.
تقدم يمكنك البناء عليه
تعرّف على ما يحقق النتائج للأفراد والفرق والأقسام وعلى مستوى الشركة.
مصممة لأعمالك
أمان متعدد المؤسسات، وصلاحيات حسب الأدوار، وشهادات، وتقارير امتثال.
منصة واحدة بثلاث لغات
تجربة تعلّم سلسة بالإنجليزية والفرنسية والعربية مع دعم كامل للاتجاه من اليمين إلى اليسار.
جميع الأدوار بتناغم كامل
مساحة عمل مخصصة للمتعلمين والمدربين والمديرين ومسؤولي النظام.
مسار عمل مترابط
من فكرة الدورة إلى تقدم قابل للقياس
تربط Alpha Training كل مرحلة بالأخرى كي يقضي فريقك وقتًا أقل في تنسيق الأدوات ووقتًا أكبر في تطوير الموظفين.
02
إسناد التدريب للأشخاص المناسبين
سجّل موظفًا أو قسمًا أو الشركة بأكملها في الدورات ومسارات التعلم.
03
التعلم وإثبات المهارات
وفر للمتعلمين مساحة واضحة للمحتوى والاختبارات والعمل التطبيقي والأهداف والشهادات.
04
قياس الأثر
تابع الإكمال والنتائج والتقدم والملاحظات والتطوير من لوحات تحكم مخصصة لكل دور.
داخل المنصة
كل الأدوات التي يحتاجها فريق التدريب
استبدل الملفات والنماذج والجداول المتفرقة بمنصة واحدة لإنشاء تدريب الموظفين وتقديمه وتقييمه وتحسينه.
إنشاء الدورات
حوّل المعرفة الداخلية إلى تدريب واضح وجذاب دون الحاجة إلى أداة تأليف منفصلة.
- فيديوهات ومستندات وصور
- أقسام وأنشطة منظمة
- العربية والفرنسية والإنجليزية
الاختبارات والتقييم العملي
قس مستوى الفهم باختبارات مرنة ونقاط موزونة وأعمال مرفوعة وملاحظات من المدرب.
- 10 أنواع من الأسئلة
- تصحيح تلقائي أو بواسطة المدرب
- واجبات عملية عبر الملفات
تطوير منظم
اربط التدريب بدور كل موظف وأهدافه وخطة تطويره على المدى الطويل.
- مسارات تعلم متسلسلة
- خطط تطوير فردية
- إسناد موجه للتدريب
التقارير والمساءلة
امنح المديرين الرؤية اللازمة وكرّم المتعلمين بإثباتات إنجاز تحمل هوية المؤسسة.
- لوحات متابعة التقدم
- شهادات ومتابعة انتهاء الصلاحية
- استبيانات الملاحظات والنبض
تجربة مخصصة حسب الدور
مساحة عمل مركزة لكل مستخدم
يرى كل شخص المعلومات والإجراءات التي يحتاجها، بينما تفصل الصلاحيات بوضوح بين بيانات المؤسسة والمسؤوليات.
المتعلمون
الوصول إلى الدورات واتباع المسارات وإكمال الاختبارات ومتابعة الأهداف والحصول على الشهادات.
المدربون
إنشاء المحتوى وإسناد التدريب ومراجعة الإجابات المفتوحة وإدارة شهادات الدورات.
المديرون
متابعة تقدم الفريق واقتراح أهداف التطوير وتحديد المجالات التي تحتاج إلى دعم.
مسؤولو النظام
إدارة المستخدمين والأدوار والمدربين والهوية البصرية والاشتراكات وبيئة تعلم المؤسسة.
مصممة لفرق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
برنامج تدريب للشركات في الجزائر وشمال أفريقيا والشرق الأوسط
أطلق برامج تدريب الموظفين باللغات التي تستخدمها فرقك يوميًا. تجمع Alpha Training بين الملاءمة المحلية والأدوات التي تحتاجها المؤسسات لإدارة المهارات والامتثال والتطوير.
مصممة للشركات في الجزائر
واجهات بالعربية والفرنسية والإنجليزية، وأسعار بالدينار الجزائري، وأدوات عملية لفرق الموارد البشرية والتدريب المحلية.
جاهزة لشمال أفريقيا
ادعم فرقك في الجزائر والمغرب وتونس وليبيا ومصر من خلال منصة تدريب واحدة وآمنة.
ملائمة للشرق الأوسط
قدم تدريبًا مؤسسيًا عربيًا وثنائي اللغة مع دعم كامل للعرض من اليمين إلى اليسار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.